德勤调查：近一成英国员工瞒着老板违规使用AI工具

德勤发布的英国生成式人工智能职场调查显示，近一成受访员工曾使用雇主明确禁止或未予批准的 AI 工具，反映出员工个体效率诉求与企业合规治理之间的结构性脱节。

• 该项覆盖 2.5 万名英国劳动者的调查指出，63% 的在职成年人已在工作中使用生成式 AI，近三分之一的使用者存在未向雇主报备的「影子 AI」使用行为。
• 约 17% 的使用者自行付费购买工作所需的 AI 工具，德勤估算英国员工为此年自费总额达约 9.58 亿英镑。
• 企业治理机制明显滞后，仅 44% 的受访使用者表示企业制定了相关使用规范，而拥有清晰、易获取且持续更新政策的企业比例仅为 28%。
• 员工目前主要将 AI 工具用于信息检索与邮件起草等常规任务，但免费工具与非授信环境的使用增加了企业数据泄露与合规风险。
• 影响/看点在于，基层员工自发采用 AI 正在倒逼企业加速技术准入与安全治理，若雇主仅采取单一封堵策略而非提供合规工具与清晰指引，可能加剧数据资产失控风险并抑制实际生产力转化。
• 资料依据：
• Bloomberg（2026-09-16）：https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-09-16/uk-workers-hide-ai-use-from-their-bosses-deloitte-survey-finds
• Deloitte UK（2026-09-16）：https://www.deloitte.com/uk/en/about/press-releases/genai-workforce-survey.html

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